Pourquoi se former au Management nutritionnel ?

Nombreux sont ceux qui cherchent à s'améliorer, à donner un nouvel élan à leur établissement ou leur vie professionnelle !

Vous l'avez compris : 

Pour gagner une nouvelle clientèle ou pour fidéliser la clientèle existante : il faut innover !

Ce n'est pas nouveau et le principe de base pour tout marketing se voulant efficace!

E-scoli@ vous propose son aide pour atteindre vos objectifs !

Pour cela nous proposons des formations inédits et sur mesure !

Inédit pour l'idée, pour la méthode employée et pour son agrément de la FILCO !

Sur mesure parce que adaptée à chaque type de métier et de situation et facilement applicable à distance !

De plus en plus de personnes sont en surpoids ou obèses et de moins en moins de solutions adaptées sont disponible ?

Halte à cela !

Ce que l'on ignore :

L'obésité commence souvent (sauf en cas de maladie) par un simple surpoids de quelques kilos...

et puis de régime en régime, aux fils des années, la reprise de poids suite aux régimes est de plus en plus importante...pour devenir un jour l' obésité !

Les solutions esthétiques, sportives et nutritionnelles seules et actuellement proposées, ne suffissent pas !

Soyez parmi  ceux qui l'ont compris et qui, tout en faisant du bien aux autres, en font leur avantage professionnel !

La meilleure façon de construire son avenir, c'est de l'écrire !

Bien cordialement

E-scoli@

E-learning, mobile learning… les nouveaux modes d’apprentissage se démocratisent !

Les modalités de formation émergentes en plein essor ! 

On constate une augmentation  des formations à distance depuis l’année dernière.  

Sur ce point, la France reste en retrait par rapport à ses voisins ! Néanmoins, la France progresse fortement sur ce point et le chiffre des formations à distance a pratiquement doublé cette année. Si l’on se focalise sur les salariés ayant bénéficié d’une formation à distance, on constate une forte poussée des tout derniers modes d’apprentissage tels que les serious games et le mobile learning. Ainsi, 45% des personnes ayant suivi une formation à distance déclarent avoir utilisé un serious game (vs 15% en 2010) et 39% une modalité de mobile learning (vs 9% l’an passé). 

Donc ? 

Ce n'est pas parce que une formation est à distance qu'elle est moins instructive! 

Au contraire, elle a pleins de points pratiques et de plus en plus de personnes réalisent qu'elle est mieux adaptée à leur rythme de vie et ce,  quel qu'il soi !  

La formation et le besoin des autres pour se former

Lorsqu’on interroge les salariés quant à leurs souhaits pour leurs formations futures, les formations à distance prennent nettement la tête des attentes.

Les salariés européens apprécient les nouvelles technologies de la formation,  ils les perçoivent avant tout comme un complément aux méthodes plus traditionnelles. Ainsi, les salariés ont besoin des autres et notamment d’un tuteur ou d’un coach – réclamé par une personne sur deux - pour apprendre. 

Les modalités d’apprentissage à distance sont une manière plus individualisée pour apprendre, et permettent aux élevés, dépourvu de toutes obligations d'horaires ou de déplacements, de s'épanouir encore pleinement !

Donc : que du positif !